Niko

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Niko ci offre un modo per far emergere domande, idee e preoccupazioni importanti in modo che i responsabili delle decisioni e le parti interessate possano impegnarsi in modo costruttivo prima che i piccoli problemi diventino grandi. A differenza del software HR ingombrante e "sad-making", Niko è la soluzione single-purpose, semplice e intuitiva per far sì che tutti si sentano ascoltati.

Niko rende incredibilmente facile per i dipendenti di tutti i livelli condividere ciò che è nella loro mente permettendo loro di inviare, votare e rispondere a domande, idee e suggerimenti. Contributi e commenti possono essere anonimi se qualcuno si sente timido. Crea una diversa esperienza di coinvolgimento dei dipendenti e aiuta i leader ad ascoltare meglio in modo che i team possano fare cose straordinarie insieme.

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